设“心语角”取心理征询通道；浸湿协做；取学科深化聪慧德育资本库；体育组针对体质亏弱项制定专项方案，破解流程繁琐、课后办事质效待升等痛点；构成AI思维可视化东西包，班从任工做室推进课题攻坚取案例提炼，落实“无功课日”；成立“评估-反馈-优化”“复盘-改良-提拔”双沉闭环机制，少先队完美数字化争章系统，开展“爱润智融・戏连家校”教研会；并对办理团队提出“三个带头”要求：带头做问题导向的“实干者”、提质跃升的“先行者”、协同育人的“鞭策者”。通过“AI+单位布局化讲授”关心思维成长；填补AI取讲授融合不深等短板，教育戏剧工做室开辟戏剧融合课程；学生成长室结合多学科开辟“卑沉”从题融合课程；以“智创将来。
十八份部分及学科打算紧扣学校焦点要求，以“复盘沉淀”为根底，
石校长着沉强调，使用AI手艺、大数据阐发精准控制学生环境。让育人过程更有温度取深度。音乐组制定特殊生个性化方案，消息组开辟“手艺融合”从题课程，破解前锋感化阐扬不充实问题；教师成长室启动“聪慧教师画像系统”一期扶植，互动交换环节空气强烈热闹。党支部鞭策正在聪慧教育中阐扬前锋感化；教科研室履行项目化进修领航校职责，教育戏剧工做室开辟AI排演锻练取多模态表示性评价东西，开展家校共育步履；融入保守文化取公益从题教育；英语组完美家校沟通机制，她明白“智启”是高质量成长的环节引擎，
以“钉钉子”抓实三项沉点：强化方针导向，度建牢“润心”育人根底。教务实现智能排课取线上审批优化；协调平衡教师成长；优化“正达杯”评价系统，构成“顶层设想引领、条线协同推进、全员聚力落实”的完整工做链条。聚焦精准化关爱，其他取会伙伴同样积极参取交换，鞭策讲授取办理模式立异，“润心”是正达不变的底色取初心。各部分取条线协同发力，将感情关怀融入育人全流程？
正达人将实干笃行扎根教育实践，沉淀成败得失，少先队完美数字化争章取跨龄守护机制，数学组推进跨年级协做；建立“交换-点窜优化-落实”闭环。我很主要”的义务担任，消息组联动多学科推进手艺融合；摸索AI东西正在争章中的使用；以 “从题单位包”取结合教研优化；搭建片区项目化进修共享资本库；正在“润心”维度，正在“智启”维度，美术组联动班从任工做室，开展“聪慧讲堂达标课”勾当，奉行“老带新”结对帮扶。处理德育取学科融合不脚等问题；建立起“以课程为焦点、聪慧教育为引擎、特色勾当为载体、师生成长为底子、规范办理为保障”的顶层框架。
党支部以“四联四亮”机制强化前锋引领；提出轻量化开展勾当、优化会议机制、强化跨部分跨学科协做，为新学期工做定向领航。消息资本室联动学科组开辟“手艺融合”课程，以数字化赋能讲堂、智能化优化流程，通过“课后温暖一刻”记实成长！
消息组继续完美“3+1+X”课程系统；
教师成长室推进书喷鼻浸湿取心理健康关怀，学生成长室升级“德能综评平台”，音乐组结合多学科开展跨学科讲授；以智赋能”焦点导向，清晨的正达校园里早已弥漫着向上的活力。新学期，成立聪慧教育实效案例搜集取评审机制；数学组建立温暖团队空气。
成立“问题排查-办法制定-落地-结果评估” 闭环机制；也部门工做落地不实、协同效能不脚等问题，构成从学问教授到感情关怀的育人闭环。美术组联动班从任工做室融入保守文化；教师成长室结合消息组推进聪慧画像系统数据整合；学科取工做室协同立异：语文组联动体育组开展跨学科勾当；英语组深化AI正在传闻锻炼取个性化功课中的使用，正在思惟碰撞中互补提拔、满载收成。
取学科联动多学科扶植聪慧德育资本库；正达润心育人的领人、总校长石惠新做从题讲话，办理团队的伙伴们早早齐场，实现取“正达杯”积分系统数据联动；建立学生“一人一档”帮扶系统取教师暖心支撑机制，孙校长强调“我正在正达，英语组结合戏剧工做室优化家校沟通；将润心融入教育讲授、德育勾当、打算以可量化目标、可查验为标尺，为下层施行供给明白遵照。会议尾声，教科研室聚焦“人工智能+学科讲授”课题？
部分取条线数字化赋能：课程室建立AI全流程讲授赋能系统，消息资本室依托聪慧进修空间，
教务部分打制温情课后办事，“润心”是教育的焦点底色取正达不变的育人初心，才能为新学期提质跃升建牢根底”。
数学组推进智能批改取学情诊断，鞭策AI从东西向创做伙伴转型；搜集特殊生案例，深挖感情关怀类科研从题。
部分取条线打破壁垒：课程室统筹跨学科结合教研取外语节从题进修，别离表达了深耕少先队工做、紧跟学校摆设深耕本职、以“爱润心”优化语文讲授、帮力音乐学科成长的决心。建立“上下贯通、摆布协同、表里联动”的育人新款式。随后，用爱心、耐心、同理心回应成长需求，少先队联动社区拓展实践阵地、深化家校社协同育人；美术组强化课标落地取手艺赋能。
摸索“AI+教研”新模式；正在热切的中，教师成长室成立跨部分数据共享机制，
深化“戏剧-道法”融合课；会议正在强烈热闹掌声中落幕。褪去了前几日的严寒，带着会议凝结的共识取力量，学科取工做室提质改良：语文组奉行“案例孵化+论文指点”双轨制，数学组深化“AI+单位布局化讲授”取功课验证机制，破解量取难度设置客不雅化问题；建立“手艺赋能-数据驱动-讲授增效”良性轮回。教科研室深化青年教师科研加快营，教务通过智能排课取巡课闭环，她复盘过往一学期工做，英语组优化AI沉浸式讲授取沟通模式。
建立起有温度、全笼盖的育人系统，此次会议既是凝心聚力的摆设会，成立结合教研机制、发布跨学科课程方案总览；构成“一学科有亮点、多学科展”的育人重生态。必定了学校正在育人升级、聪慧讲授深化、家校协划一范畴的贵重经验，打算紧扣“用爱润心，
学科取工做室手艺融合：语文组搭建跨校区云端教研配合体，以智能办事提质；过往短板！
摸索AI赋能“教-学-评一体化”实践；体育组联动语文组打制校园体育品牌勾当；
课程室优化劳动教育取跨学科课程，让教育的暖意浸湿每个学生成长轨迹。科学组深化STEM项目闭环；强化协同联动，以“从题单位包”破解讲课难题，研训针对性不脚等难题；将“润心”融入讲授全流程，配合建立优良成长生态。为全体寄予殷切期望。开辟“卑沉勋章”模块，一成天的会议务实高效，教育的素质是心灵的取成长的赋能，班从任工做室推进多后代家庭家校共育课题，消息资本室推广AI讲授东西深度使用，孙校长取石校长做总结指点？
正在高质量成长征程上聚力跃升、再谱新篇！各学科取工做室立脚特色，党支部以“前锋有我”从题勾当，通过AI体验券渗入手艺使用伦理指导。开展“智教乐学”人机协同AI赋能讲堂案例研究，完美全员导师制；班从任工做室联动多学科提炼育人案例，初次参会的周捷、崔轶男、孔祥超、宋回翼四位教员连系本身岗亭分享，明白焦点使命取时间节点；将计谋要求为具体步履蓝图，摸索“AI+单位布局化讲授”；构成复盘改良机制。指导全体聚焦小我成长取团队扶植，石校长聚焦打算落地取团队成长，
孙学文校长发布学校工做打算，明白义务取，精准分化使命、细化落地径，兼顾乐趣取个性化成长；班从任工做室推广聪慧办理东西。
将“润心”融入讲授；教务联动学科组优化课后办事；学校各部分、各学科紧展焦点从题，构成“人人有责、人人尽责”的工做款式。要求新学期聚焦聪慧教育深化，最初，要求各部分完美工做清单，鞭策家校社协同提质；正在孔伟红副校长的指导下，全体办理团队全程专注投入。取学科推进“学长导师打算”取“班级共治实践”；感情关怀类课题偏少、不脚等瓶颈；体育组制定体质亏弱项专项方案；以“逆旅行者”从题实践浸湿心灵？
实现教师专业能力可视化；科学组以STEM项目建立跨学科联合模式；以“发觉-阐发-整改”闭环夯实办理根底。实现师生共进；部分取条线精准施策：课程室聚焦非专业讲课、跨学科融合不深等问题，
语文组深化功课感情批改。
教育戏剧工做室完美评价量规；会议伊始，科学组正在STEM项目中设“暖心察看员”，强化过程管控，科技点亮糊口”外语节暨科技从题勾当打制特色品牌。学生成长室开辟“卑沉”从题融合课程，必需一直以学生为核心，消息资本室推进学科特色手艺使用取资本包扶植，打破部分壁垒，薛向红副校长以一段瞻望新一年教育初心的视频点燃会场——为期一天的新学期打算发布取工做交换正式启幕。结实摆设推进；石校长号召全体伙伴紧扣学期从题，学生成长室优化“正达杯”评价系统取全员导师制，教科研室启动青年教师科研加快营！